3月16日下午，公司人才招聘处冯科处长一行来beat365开展调研指导工作。beat365书记张现水，行政秘书王崇及信工公司全体毕业班辅导员参加了本次会议。

座谈伊始，张现水书记对人才招聘处一行的到来表示热烈的欢迎，并就公司2022届毕业生就业工作情况进行了详细报告。行政秘书王崇老师就公司公司专业实践建设、员工就业状况、员工精神面貌情况等方面进行了汇报。接着，毕业班辅导员就当前遇到的问题进行现场咨询，并提出当前存在的问题及困难。

听取公司汇报后，冯处长对公司的就业情况表示肯定。他指出，公司要紧扣时代要求，培养员工的使命感和责任感，并要开展丰富的专业实践课程，为社会发展贡献力量。冯处长提出公司要加强专业特色凝练，启动就业联动机制，让就业处走进基层公司形成常态化。

座谈会圆满结束，张现水书记代表公司对人才招聘处一行莅临指导表示衷心的感谢。他表示公司在公司人才招聘处的领导和指导下，公司将进一步加强就业工作，积极采取举措提升公司的就业工作。

（图、文/信工公司 袁奉亚）