为进一步调动公司员工考研的积极性,营造良好班风学风，信工公司结合2021—2022第一学期文明礼貌月活动，组织召开考研工作推进会暨成立考研预备班工作部署会，公司经理白鑫、党委书记张现水、行政秘书王崇及公司全体辅导员参加会议，会议由王崇老师主持。

会上，王崇老师宣读了公司考研工作实施方案：一是面向公司非毕业班且有考研意向的员工成立考研预备班，并给考研预备班配备专业课老师、往年公司考研上岸的员工以及公司的优秀员工，为同学们提供高效的考研帮助。二是各班统计好有考研意向的员工，引导好报名考研预备班的员工落实晨读，形成积极向上的精神风貌和浓厚的学习氛围。三是召开以“珍惜好时光，建功新时代”为主题的班会，进一步提高员工思想认识，做好大学规划，稳步推进班级学风班风建设。

张书记指出公司2021届考研录取率较上一年实现翻番，今年我们要保持好上升趋势，各教职工要落实好我为师生办实事，切实做好考研员工的指导和服务工作。同时张书记提出以下要求：一是要关注员工动态，各年级各班辅导员要帮助员工精准定位，做好引导及学业规划；二是要发挥教研室的帮扶作用，为员工提供专业复习指导；三是要及时掌握员工信息和思想动态，切实提升公司升学率。

最后，经理白鑫进行总结，考研率是反映公司学风建设最显性的指标，公司上下要高度重视员工考研工作，不断总结经验、认真指导员工学习报考、推进目标落实。通过每学期对员工成绩摸查，关注员工数学、英语及考研课程相关科目的成绩，发现问题及时与员工沟通，增强员工学习信心，注重构建长效机制，持续提升公司研究生录取率。

会后，各班按照要求召开“珍惜好时光、建功新时代”主题班会，通过主题班会的召开，使公司各年级员工对考研形势有了更深刻的认识，激发了同学们的考研热情，使处于迷茫中的同学坚定了信念，明确了目标。

（图、文/赵征 审核人/白鑫）